Mistet passordet ditt?

Blogger om: Smith Hald

Featured Blog

SVÆRT GOD EVALUERING

SINTEF-RAPPORT BEKREFTER EFFEKTEN AV BJØRNS METODEBRUK. På oppdrag av POSTEN  NORGE AS har SINTEF hentet inn Bjørn for å gjennomføre et omfattende prøveprosjekt med sikte å styrke “Samhandlings-… more →

BJØRN SMITH-HALD

SVÆRT GOD EVALUERING

Bjørn Smith-Hald wrote 10 months ago: SINTEF-RAPPORT BEKREFTER EFFEKTEN AV BJØRNS METODEBRUK. På oppdrag av POSTEN  NORGE AS har SINTEF he … more →

Tag'er: coaching, motivasjon, atferdsendring, samhandling, Sikkerhet, sikkerhetskultur, samhandlingskultur, POSTEN NORGE AS, atferdsendringer

venn1.no - for ungdom

Bjørn Smith-Hald wrote 11 months ago: SELVUTVIKLING FOR UNGE: venn1.no   Fokus settes endelig også på unge menneskers situasjon Én av fem … more →

Tag'er: Teambygging, mental helse, Ungdom, Psykisk helsearbeid, Finnmark, Finnmarksvidda, Hundekjøring, garnfiske, Natur-ture

TEAMBYGGING

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: ET GODT TEAM VEDTAS IKKE, – DET SKAPES. En mann med visjoner   “- Gi meg et fast pu … more →

Tag'er: Teambygging, Konflikt, samarbeid, Team, prosessledere, teamledere, Finnmark, Jobb, Selvutvikling

PROSESSLEDELSE

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: PROSESSER – SKREDDERSYDD ETTER BEHOV Refleksjon og pustepause under framdriften. - Kunnskap er … more →

Tag'er: Prosessledelse, ledelse, prosessledere, Tip, Tips, prosessledertips, ProSeSS

ORGANISASJON OG SPENNINGER

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: Vi prøver ut dynamikken i énsidig agumentasjon. Fra et KS-seminar i ledelse for fremmedkulturelle. U … more →

Tag'er: ledelseutvikling, organisasjonsutvikling, Konflikt, Konflikter, samarbeid, samarbeidsproblemer, Organisasjon, ledelse, ledelsesutvikling

MOTIVASJONS- OG ENDRINGSPROSESSER

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: Prosess blant ansatte i helsesektoren Kreativitet, humør og nytenking i et jobbfelleskap   TEOR … more →

Tag'er: motivasjon, ledelse, endringsprosesser, aksjonsteknikker, atferdsendring, holdningsendring, lederskap, Trygghet

HVORDAN FÅ FOLK TIL Å SNAKKE HØYT NOK?

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago:            Livlig diskusjon pågår og så kommer det et innlegg som mumles langt inni andre enden av r … more →

Tag'er: Tips, Församling, Foredrag, tale, Snakke, nervøs, nervøsitet

Ukas Prosessledertips

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: Krev klar tale fra alle ... ER JEG “DU” ELLER “MAN”, ELLER ER JEG “JEG … more →

Tag'er: Tips, Ukas Prosessledertips, ledelse, prosessledere, Tip, Prosessledelse, pause..., prosessledertips, ProSeSS

Si ifra! - Det koster å si "NEI!"

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: BJØRN UTVIKLET SPESIALOPPLEGG FOR Å REDDE UNGE LIV “Dødsårsak nr. 1 til unge mennesker er traf … more →

Tag'er: Si ifra, Ungdom, Helse, Trafikk, Trafikksikkerhet, Statens Vegvesen, TRAFIKKSIKKERHETSKAMPANJE, Trafikksikkerhetstiltak for ungdom, Skole

PSYKISK HELSE OG BRUKERMEDVIRKNING

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: EMPOWERMENT-PROSJEKTER Brukerforum i Stange og Hamar, har gjennom prosjektet ”Myndiggjøring og medvi … more →

Tag'er: Lenker, Si ifra, mental helse, Ungdom, Psykisk helse, Psykisk helsearbeid, Helse, Informasjon, Empowerment

Konflikter og samarbeidsproblemer

Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: Jeg tar ditt og du mitt perspektiv ... Foto: Fra et seminar i Kommunenes Sentralforbund om ledelse. … more →

Tag'er: Konflikter, Konflikt, konfliktløsninger, løsninger, samarbeid, samarbeidsproblemer, Mobbing, Kommunikasjonsøvelse


Have your say. Start a blog.

See our free features →

Relaterte merkelapper
All →

Følg tag'en gjennom RSS