Ta del i oppslutningen på http://www.facebook.com/group.php?gid=9212126486

http://www.facebook.com/group.php?gid=9212126486

Les mer i pressemeldingen fra WUF:
http://ir.westernunion.com/press/releasedetail.cfm?ReleaseID=292683

Les mer her: http://www.thehindu.com/holnus/015200712231123.htm

Naandi vil i samarbeid med Tata Projects sørge for at i alt 53 landsbyer får satt opp små renseanlegg med revers osmose-teknologi.

Over 200.000 mennesker vil nyte godt av dette. Les mer om denne gledelige nyheten her:
http://www.thehindubusinessline.com/2008/01/12/stories/2008011250641100.htm

•  Barns rettigheter
• Drikkevann & sanitærtjenester
• Bedring av levevilkår på landsbygden
• Et inkluderende samfunn

Naandi satser spesielt på barn. De mener at alle barn har krav på omsorg og ernæring, som deres familier og omgivelser i mange tilfeller ikke er i stand til å gi. Med et godt støttesystem og riktig hjelp, spesielt til barn fra ressurssvake familier, gir Naandi mange barn mulighet til å vokse opp under bedre omstendigheter. Skolegang -  vi tar det som en selvfølge, men det er ingen selvfølge å få gå på skole. I mange tilfeller er foreldrene ikke i stand til å gi sine barn gode oppvekstvilkår. Naandis arbeid innen omsorg for barn omfatter essensielle tiltak for basis levevilkår, bl.a. omsorg, vaksiner, utdannelse, helse og ernæring.Naandi arbeider med mer enn en halv million barn over hele India. Innenfor arbeidet med barn generelt er det et eget program med spesielt fokus på jenter, Nanhi Kali. Capgemini støtter arbeidet til Naandi og programmet Nanhi Kali. Nå i januar fikk jeg selv oppleve fattigdommen og hvilke omstendigheter mange lever innunder i f.eks Mumbai. Det var et trist syn, og det understreker hvor godt vi har det her i Norge.Utrolig rørende var det å få lov til å besøke en skole der jenter som var med i programmet Nanhi Kali var samlet. De var en gjeng jenter som til daglig gikk på forskjellige skoler, men nå var samlet for å jobbe med tegning, form og farge. Disse jentene hadde fått en mulighet til å få ekstra undervisning i noe de hadde talent for.  Det var en disiplinert gjeng som satt og malte og tegnet. Mange av de hadde ikke før tegnet med farger, eller malt. De var veldig ivrige. Jentene bar skoleuniformer. Det ble fortalt at mange av jentene faktisk ikke hadde noen andre klær enn skoleuniformen. Når de satt der i blå kjoler og hvite bluser, striglet på håret – så er det vanskelig å tenke seg at mange av de så vidt har tak over hodet når de kommer hjem til familien sin. Det var utrolig moro å få besøke disse jentene. Jeg fikk en anledning til å se at vårt bidrag nytter. Tenk – for bare 300 norske kroner så bidrar vi til at en jente kan gå på skole og få det materiale hun trenger for hele året. For oss ansatte i Capgemini så kan vi gi vårt bidrag månedlig – og det trekkes rett fra lønn. Capgemini har som mål å samle penger til utdannelse av 3000 Indiske jenter, og vi er på god vei. Når jeg sist sjekket var vi oppe i 2415. Derom ikke du har registrert ditt bidra ennå – så er det bare å hive seg rundt og ta action.

Gi ditt bidrag du også – det nytter.

Besøk http://www.naandi.no/gi-bidrag..aspx

Video fra mitt besøk i India, januar 2008. Anine

Video laget av Anine

Capgemini Norge tar samfunnsansvar og bidrar til at mange pikebarn får en rikere hverdag i form av omsorg og skolegang. Mange i vår organisasjon kjenner godt til Naandi, derfor er vi gode ambassadører som kan bidra til at omverdenen også får muligheten til å vite hva Naandi er og hva deres arbeid går ut på. 

Hvordan kan vi skape en bedre kjennskap til Naandi og synliggjøre deres arbeid? Hvordan kan vi bidra til at ennå flere pikebarn kan få en bedre hverdag? En ide for å skape et bredere engasjement er å se på hva en kan gjøre internt i Capgemini Norge, hvordan kan vi utnytte det at vi er et globalt selskap og skape engasjement i flere land hvor Capgemini er representert, samt hvordan få Ola Nordmann engasjert?

 Capgemini Norge

• Finne ut av hva som blir fortalt om Naandi f. eks ved ansettele i Capgemini
• Bli ennå bedre på internmarkedsføring av det arbeidet vi i Capgemini gjør
• Kampanje for å verve flere bidragsytere

Capgemini Globalt

• Gi andre Capgemini-land innsyn i Capgemini Norges samfunnsansvar

Ola Nordmann

• Utfordre våre kunder og samarbeidspartnere til å ta samfunnsansvar
• Profilere Naandi i seminarer vi i Capgemini står ansvarlig for
• Få til en happening som kan skape omtale i media
• Publisere informasjon på våre Norske websider

Ja, dette var bare noen tanker. Kanskje du har noen gode ideer?

Hennes engasjement for Naandi generelt, og  indiske jentebarn spesielt, startet da stortingskomiteen var på tur til New Delhi og Hyderabad vinteren 2007. I et land der det er skam å føde jentebarn og hvor jenter blir sett på som en utgiftspost for familien, fikk de se takknemlige og lærevillige jenter få en sjanse under et besøk ved en Naandi-skole.

Initiativtaker til dette nettstedet er det nordiske selskapet Meetcon, som daglig arbeider med problemstillinger av denne typen. Meetcon ønsker  med gronnemoter.no å skape diskusjon knyttet til næringslivets samfunnsansvar og miljøengasjement. Gjennom innlegg publisert på denne bloggen skal man sette søkelyset på mulighetene som finnes, men også vise hvordan vanlige “synder” kan unngås.

Gronnemoter.no oppfordrer alle med et engasjement rundt dette feltet til å legge igjen kommentarer, komme med innspill til saker vi kan skrive eller kontakte oss direkte.