Blogger om: Organisasjonskultur
Featured Blog
Hvordan legge til rette for innovasjon og kreativitet i bedriften?
I dag fant jeg en artikkel med 50 gode tips til hvordan man kan sørge for at man utvikler en organisasjonskultur som fremmer innovasjon i bedrifter (siden jeg skriver mye om skole: flere av disse punk… more →
Eva 2.0
Hvordan legge til rette for innovasjon og kreativitet i bedriften?
evabra wrote 15 hours ago: I dag fant jeg en artikkel med 50 gode tips til hvordan man kan sørge for at man utvikler en organis … more →
Datahysteri eller ventemodus?
— 12 comments
Per Abildgaard wrote 2 months ago: ”Datahysteri i skolen” er budskapet til lektor Karl-Erik Kval i VG (22.09). Konklusjonen i hans kron … more →
Avskilter ikke dårlige lærere
— 2 comments
Per Abildgaard wrote 2 months ago: Overskriften er hentet fra dagens utgave av Vårt Land. Avisen slår fast at flertallet av norske lære … more →
Vil du endre verden? Fortell en god historie...
— 4 comments
evabra wrote 2 months ago: I dag skal jeg skrive om et tema har opptatt meg mer og mer den siste tiden….det å være beviss … more →
Udugelige offentlig ansatte?
— 3 comments
Per Abildgaard wrote 2 months ago: Er offentlig sektor uten reell kvalitetssikring? Dagfinn Nordbø skriver om udugelige offentlig ansat … more →
Digitale ferdigheter - hva så?
— 2 comments
Per Abildgaard wrote 3 months ago: Få dager etter skolestart vekkes jeg av en lengre bloggdvale. Det handler på nytt om lærere og data. … more →
Liveblog; ITU monitor 2009 - Skolens digitale tilstand
— 5 comments
evabra wrote 4 months ago: I dag har jeg fulgt med på nettstreamingen av lanseringen av ITU Monitor 2009 - og forsøker meg så m … more →
Å ta i bruk sosiale medier = endring av organisasjonens kultur
evabra wrote 6 months ago: Jeg har gjennom flere blogginnlegg her, og i oppgaven som jeg har skrevet (IKT i skolen – mer … more →
Kulturkræsj som lykkes - i Nord-Trøndelag
Per Abildgaard wrote 7 months ago: Hva skjer hvis en nedleggingstruet skole med skole med dårlige resultater headhunter en leder med ba … more →
Alle er like, men noen (lærere) er likere enn andre....
— 3 comments
evabra wrote 8 months ago: Overskriften har jeg fritt omsatt etter George Orwell og illustrasjon følger derfor samme tanke (og … more →
Kartlegging av organisasjonskulturen (i utvalgte grunnskoler).
— 3 comments
evabra wrote 8 months ago: Gjennom et spørreskjema (OCAI – Organizational Culture Assessment Instrument) har jeg forsøkt … more →
Hinder for å bruke IKT i undervisningen.
— 6 comments
evabra wrote 8 months ago: På konferansen jeg var på i går (“Er du klar for det digitale løftet?”) var det en spørr … more →
Tanker om oppgaven i endringsledelse - del fire
— 6 comments
evabra wrote 8 months ago: Dette blir sannsynligvis det siste innlegget med tanker før jeg skal begynne å “sy sammen … more →
Struktur, kultur og klima - hva er forskjellen?
evabra wrote 8 months ago: Organisasjonsstruktur er hvordan man formelt er organisert, f.eks gjenspeiles dette i et organisasjo … more →
Tanker om oppgaven i endringsledelse denne uka
— 7 comments
evabra wrote 8 months ago: Jeg jobber meg videre i oppgaven og denne uka har jeg tenkt til å se litt på; - reformer blir laget … more →
Ledere og lederskap
— 1 comment
evabra wrote 9 months ago: Dette blogginnlegget er litt på siden av oppgaven jeg holder på å skrive, men jeg tar det nå med lik … more →
Stabilitet eller endring? Ja takk - begge deler.
— 1 comment
evabra wrote 9 months ago: Litt Ole Brumm over meg i dag; han ville også ha begge deler. Det er to dimensjoner i endringsledels … more →
Er dette en av utfordringene ved innføring av ny teknologi?
evabra wrote 9 months ago: Er det slik at man skal møte motstand mot å gjøre nye ting, ta i bruk ny teknologi? Her er et sitat … more →
Pedagogisk frihet eller lærerflukt?
— 2 comments
evabra wrote 9 months ago: Jeg jobber videre med mine litt ustrukturerte intervjuer av lærere, rektorer og skoleeiere – … more →
