Vi prøver ut dynamikken i énsidig agumentasjon. Fra et KS-seminar i ledelse for fremmedkulturelle. UT- ELLER INNVIKLET? Enhver organisasjon er tvunget til å håndtere en endeløs rekke av dilemmaer… more →
BJØRN SMITH-HALDsunde wrote 3 months ago: I diskusjonen om arbeidsmiljø og brudd på arbeidsmiljøloven, finnes det svært mange gråsoner som det … more →
tornerose wrote 4 months ago: Har du noen gang følt, at til tross for egen utadventhet så er det noen ting som er for vanskelige å … more →
Thomas Tangen wrote 5 months ago: BBC og blant annet Dagbladet og VG melder det i dag: Hvem er Laurent Nkunda? The Guardian har en utf … more →
Marius Eriksen wrote 6 months ago: For tiende år på rad har Leger uten grenser laget en liste over de ti største og glemte humanitære k … more →
Bjørn Smith-Hald wrote 9 months ago: Vi prøver ut dynamikken i énsidig agumentasjon. Fra et KS-seminar i ledelse for fremmedkulturelle … more →
Tankekorset wrote 1 year ago: “Det er utrolig lett å komme i konflikter med mennesker som er ganske lik oss selv, nettopp fo … more →
Bjørn Smith-Hald wrote 1 year ago: Jeg tar ditt og du mitt perspektiv ... Foto: Fra et seminar i Kommunenes Sentralforbund om ledelse. … more →